Vem pra Caixa a distancia você também!vem!

O ensino a distância tem procurado atingir o maior número possível de pessoas e ser eficaz para as mesmas. Isso vem dando certo e funcionado em grandes empresas.Um bom exemplo foi com a Caixa Econômica Federal.Tal organização possui 84 mil funcionários. Os anos 80 facilitaram a propagação de cursos a distância graças ao recurso de utilização de kits com material didático(incluindo CD Rom). O programa crescer com a Caixa surgiu em 96 trazendo novidades nesse aspecto. As aulas deixaram de ser ministradas em CD ROM e ganharam a web. O processo foi evoluindo até a criação do “Campus Virtual da Universidade Caixa” em 2001. Além de se aprofundar nos assuntos os alunos tinham a oportunidade de ver em seus currículos a inclusão de tais cursos. Um treinamento bem dado e que abriria portas no futuro.Tudo isso possibilitou um grande passo para a empresa e trouxe benefícios como redução de custos,melhor aproveitamento do tempo,crescimento do número de funcionários treinados etc. todos esses tópicos foram constatados e relatados por Zirlana Menezes em sua palestra durante o evento do quinto ConviRH no período de 12 a 27 de maio de 2011. Esses aspectos contribuem para uma maior integração entre os colaboradores da empresa e facilitam a entrada de novos conhecimentos . É mais um ponto que a educação a distância fez sair ganhando.