Quando pensamos no ano novo, logo nos lembramos das nossas vitórias
e o que gostaríamos ter conquistado naqueles 12 meses. Mas será que é possível
realizar todos os planos que fizemos no réveillon?
Ao colocar metas definidas e realistas, que sejam possíveis
de alcançar no período de um ano, isso é possível sim. Estabelecer metas de
curto prazo fica muito mais fácil de conquista-las. Abaixo, seguem algumas dicas que irão ajudá-lo
a pensar em como atingir todas as metas em 2014.
Primeiramente, antes de começar a planejar as metas do próximo
ano, temos que analisar as metas do ano anterior. Observar o que conseguimos
alcançar e o que ficou faltando realizar. O que não conseguiu cumprir
investigue se essa meta ainda é valida, se for coloque de novo na lista para o próximo
ano.
Em seguida, é importante estabelecer quais serão os próximos
desafios profissionais a serem encarados. É interessante conversar com seu
chefe para descobrir como foi o ano e qual é a visão dele para o ano seguinte.
Assim que as metas estiverem definidas, deve ser feita a
seleção das prioridades, com isso irá conquistar cada uma delas. Após priorizar
as metas, é importante analisar como você conseguirá atingi-las, porque toda
meta gera uma tarefa. Um exemplo, se a meta é ser fluente em inglês, a tarefa
será estudar.
Ao identificar as tarefas e começar a fazê-las, sempre
verifique se as metas estão sendo cumpridas. Continuando com o exemplo da fluência
em inglês, procure indicadores que reflitam que está aprendendo o idioma.
Por último, devemos lembrar que a lista com os objetivos do
ano pode ser flexível. Devemos altera-la sempre que for necessário, assim se adaptando
com o cenário que está vivendo.
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