Com um mercado volátil, versatilidade é a palavra de ordem nas grandes
empresas e, para isto, treinamentos constantes fazem parte da rotina de
diversas equipes. Portanto, o principal desafio do profissional de RH é aliar o
orçamento disponibilizado para o investimento profissional desses
colaboradores, com ferramentas eficientes que tragam bons resultados. E não é
uma tarefa fácil encontrar bom treinamento aliado a baixo custo. Ou não era! Universidades
corporativas a distância vem transformando o mercado, tornando-se as melhores
alternativas para quem busca o sucesso de forma prática, rápida e com curto
reduzido.As principais vantagens de se manter treinamentos nas ‘nuvens’ ou dentro de um servidor da empresa são inúmeras: conciliação de horários, tempo reduzido no trânsito, unificação das informações, controle de aprendizado e muitos outros.
A Fábrica de Cursos estuda, há anos, os melhores softwares do mercado e as formas de como devem ser aplicados dentro de diversas empresas, independente do ramo. O SCOPE é um exemplo: o produto foi desenvolvido pela própria Fábrica e pode ser aplicado em equipes de diversas áreas e segmentos. A partir de uma pesquisa detalhada sobre a sua empresa, assuntos que fazem parte do dia a dia são abordados de acordo com a realidade de seus colaboradores.
O LMS Totara também é um bom exemplo. Através desta ferramenta é possível criar ambientes de aprendizado totalmente imersos a realidade da sua empresa. É possível, por exemplo, gerar relatórios específicos que ajudam ao setor de RH a analisar o rendimento dos colaboradores em treinamentos, identificando possíveis deficiências. É um ambiente totalmente desenvolvido para facilitar a comunicação empresarial, colaborando para o sucesso dos negócios.
Nenhum comentário:
Postar um comentário