Capacitar é tornar o profissional
habilitado para desempenhar uma função, isto é, qualificar a pessoa para
determinado tipo de trabalho. Um profissional preparado para adaptar-se as
diversas situações do dia a dia de uma empresa, estará sempre a frente, pois
conseguirá resolver as tarefas de forma eficaz e rápida aumentando assim a
produtividade desta organização.
As
empresas que mais crescem hoje, em seus segmentos, são as que já possuem uma
forte cultura de capacitação de seus profissionais, e as universidades
corporativas estão presentes na maioria delas.
Muitos
gestores cometem o erro de "cortar" os investimentos para treinamento no período
de crise, não entendem que quanto mais investimentos em treinamento e
capacitação tiver, mais retorno em produtividade a empresa terá.
Existe o
paradigma de que o treinamento ou capacitação para ser eficiente, precisa ser
presencial, porém, com o avanço tecnológico, os treinamentos e capacitações a
distância conseguem fazer com que o seu expectador tenha uma absorção dos
conteúdos superior ao modelo presencial, sendo assim mais eficazes. Glossário,
material auxiliar e fóruns de discussão, são algumas das ferramentas
disponíveis, tornando estes modelos de treinamento online mais dinâmicos.
O mundo
está em constante evolução, e as empresas precisam se reinventar a todo momento
para continuarem "vivas" neste ambiente cada vez mais competitivo.
Encare os fatos, invista em treinamento e capacitação, acredite nas soluções
e-learning e alcance seus objetivos.
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