Postura profissional nas redes sociais

A postura profissional de uma pessoa na maioria das vezes é mais importante do que as habilidades que ela possui. Quando ingressamos em uma nova empresa, claro que o currículo, cursos e graduação são avaliados, mas se não souber trabalhar em grupo, ter um bom relacionamento com os colegas de trabalho, isso pode acabar levando a saída dela da companhia.

No entanto, o funcionário que possui um bom relacionamento com os colegas de trabalho e com os diretores da empresa, mostrando que tem vontade de aprender e colaborar com o crescimento da corporação, acaba sendo mais bem visto e assim sendo lembrado nas movimentações da empresa.

Devemos pensar que nossa postura profissional vai além das estruturas físicas da empresa. Um lugar onde poucas pessoas dão atenção e acabam expondo demais suas vidas e opiniões de forma inadequada é na internet. A rede social é um ambiente onde podemos ampliar nossos contatos profissionais, conhecendo pessoas antes inacessíveis da corporação, e mostrar opiniões relevantes que em algumas vezes não conseguimos compartilhar durante o horário de trabalho.

Para manter um bom ciclo profissional, principalmente através das redes sociais, é necessário manter a rede atualizada com frequência e com assuntos interessantes e relevantes. Lembrando que o conteúdo postado na internet fica arquivado e qualquer pessoa pode acessa-lo. 

O papel do monitor e da utilização de novas ferramentas aliado às tecnologias de aprendizagem a distância.

Educar pessoas por intermédio da utilização de ferramentas tecnológicas na sociedade que vivemos é um grande desafio visto que isso não significa apenas a função de treiná-las em determinadas competências específicas e sim primeiramente capacitá-las ao uso de diferentes tecnologias aliadas ao conteúdo que possibilitarão ao aluno adentrar esse novo universo que se abre. Devemos permitir os alunos à interação com todos os recursos disponíveis e a toda uma estrutura inserida no ambiente virtual. Dessa forma os alunos não ficarão limitados ao acesso ao conteúdo do curso que ao longo do tempo podem tornar-se pouco interessante. O aluno deve ser capacitado a interagir de forma integral com o ambiente fazendo com que o momento de estudo ultrapasse os limites do conteúdo proposto e seja mais enriquecedor que a simples leitura de um material.

A utilização de fóruns, chats, comunidades, wikis e links com redes sociais podem incentivar novas descobertas por intermédio de discussões e novos pontos de vista de outros alunos em diferentes assuntos. Sem dúvidas monitorar a ferramenta de forma efetiva é fundamental para que os tópicos propostos nas discussões estejam sempre alinhados ao conteúdo do curso.

O desenvolvimento de habilidades e a atenção a navegação do aluno pelo ambiente deve ser orientadas por um monitor que tem papel essencial na quebra das barreiras iniciais.

É esse monitor que irá sanar as dúvidas iniciais tecnológicas como barreiras criadas por dificuldades de acesso ao ambiente virtual. Participará de toda a fase de ambientação para que aquela estrutura virtual torne-se o mais familiar possível para o aluno, otimizando o uso de todas as ferramentas inseridas no ambiente customizado. O monitor fará todo o acompanhamento de acessos, tentando minimizar a evasão dos alunos, dentre outras atividades.

A parte motivacional é sempre um grande desafio para qualquer treinamento e sem dúvidas essa é a maior função do monitor. Por mais que a tecnologia nos permita desbravar horizontes ainda não conhecidos a orientação e a personalização desse atendimento, ou seja, saber que em meio a esse grande universo de possibilidades o aluno terá acompanhamento e que não estará sozinho faz toda a diferença.

Redes Sociais, empresa e candidato

As Redes Sociais representam uma ferramenta importante para profissionais que estão em busca de trabalho. 

E assim também funciona para as empresas que, cada vez mais, buscam candidatos que fazem parte das Redes Sociais e utilizam como fontes de referência para uma possível candidatura, fazendo do perfil do candidato uma extensão do seu currículo.

Devido a essa visibilidade, é importante saber filtrar as informações contidas em seu perfil.

O que é importante ressaltar em um perfil de uma Rede Social?

A sua imagem!
É importante desenvolver uma imagem consistente, atraente e transparente.

Depois disso, outro aspecto importante é promover o conhecimento adquirido em sua vida profissional ou acadêmica.

Qual é a vantagem de participar de uma Rede Social?

É estar atualizado, e saber aproveitar a quantidade de pessoas que é possível atingir através dessa ferramenta.

Lembre-se!

Neste meio é sempre possível encontrar alguém que esteja em busca de um profissional com o seu perfil.

“O Networking social que importa é aquele que ajuda pessoas a cumprirem seus objetivos. Fazer isso repetidamente e de maneira confiável ajudará você a atingir suas próprias metas”.  (Seth Godin)

Fernanda Pereira – Coordenadora de Marketing – Fábrica de Cursos. 

Tecnologia e Educação – Caminhos para a Educação a Distância

Quando você ouve a palavra tecnologia, o que vem em sua cabeça?

Computadores? Tablets? Celular? Internet? Jogos eletrônicos? TV digital?

E educação... O que você pensa quando escuta?

Salas de aula? Professores? Ensino? Disciplinas? Provas? Formação?

E será que existe alguma relação entre tecnologia e educação? 


A resposta é sim! Quando ouvimos falar em tecnologia, pensamos logo nos mais modernos aparelhos existentes no mercado, nos mais funcionais celulares e nas mais recentes invenções no planeta... 


Mas será que somente isso é considerado como tecnologia? 
Tecnologia é todo e qualquer artifício criado pelo homem para facilitar sua vida. 

As sociedades sempre estão em processo de inserção tecnológica, seja ela qual for a tecnologia. Ela faz – e sempre fez – parte da vida dos indivíduos e, por isso, não percebemos sua existência e não consideramos como tecnologia. Adaptar-se às tecnologias faz parte do cotidiano da sociedade. A cadeira que você está sentado, a caneta que você usa e, também, o computador que você está utilizando para ler este blog, são tecnologias!

Mas você deve estar se perguntando... E a educação? O que ela tem a ver com a tecnologia?
Esta relação é simples... Na medida em que a sociedade evolui e produz novos saberes tecnológicos, com ela vem a necessidade de um novo tipo de linguagem e uma nova forma de expressão para a construção do conhecimento – novos modos de pensar a educação e o aprender. 

A partir dos novos modelos de sociedades que vão surgindo, novas ideias de pensar a educação vão crescendo concomitantemente. Podemos iniciar destacando o início da educação a distância através de correspondências. A sociedade evolui, aumentam os interesses pela construção do conhecimento e, consequentemente, o acesso da educação por diferentes meios. Andando mais um pouco na história, com o advento de novas mídias de rádio e TV e, após a década de 90 com os computadores – ainda sem acesso a internet – há o destaque pela educação através desses meios. 

Caminhando um pouco mais, com o seu auge, temos a utilização do computador com a internet. Assim, novos hábitos de como estudar, como “transmitir” informação e novas estratégias para que toda a informação se transforme em conhecimento. 

É nesta geração que está introduzida a educação a distância, que se insere na admissão dos computadores, da internet, da tecnologia de multimídia, do hipertexto, dos vídeos e demais outros recursos que proporcionem o aprendizado e a construção de conhecimento por uma infinidade de caminhos que a rede mundial de computadores possibilita. 

“Se a educação sozinha não pode transformar a sociedade, tampouco sem ela a sociedade muda.” (Paulo Freire). 

Thay Rodrigues – Projetista Instrucional - Fábrica de Cursos 

A Fábrica de Cursos manifesta os sinceros agradecimentos aos participantes do e-learning Summit.

http://www.fabricadecursos.com.br/emktg/eLearningSummit2013/emktg_summit2013.html

1º e-learning Summit

Foto: Andreia Naomi

O congresso e-learning Summit foi realizado na terça-feira, 17 de setembro de 2013 em São Paulo. E pode ser considerado um dos mais significativos eventos realizados com o objetivo de apresentar inovações no mercado de e-learning. 

A Fábrica de Cursos participou como patrocinador, e palestrante com “Sopa de letrinhas: SCORM e Tin Can”, ministrada pelo o Alvaro Pistono, COO – Chief Operating Officer.

O evento contou com a presença de mais de cem pessoas, entre elas diretores, gerentes, coordenadores, supervisores e analistas dos setores de Recursos humanos, Treinamento humano e Organizacional e pôde ser produtivo e propiciar um momento de socialização e discussão sobre as diversas inovações no mercado de e-learning. 

Sem dúvidas esse objetivo foi alcançado através das palestras, debates, discussões.

Conte com o nosso time para seus eventos!

A Fábrica de Cursos está patrocinando o Congresso E-learning Summit, no dia 17 de Setembro em São Paulo, não deixe de participar com 25% de desconto!

http://www.corpacademy.com.br/mailmkt/elearning/fbcursos/index.html